Referat af LMSOs
generalforsamling
den 11. juni 2010 på Hindsgavl Slot
Til stede: Samtlige medlemsorganisationer bortset fra ”Hjælp til
Selvhjælp Nord” samt ”Joan Søstrene i København”
1.
Dirigent:
Marianne Immersen
Dirigenten gør opmærksom på, at udsendelse af
indkaldelsen til generalforsamlingen er sket lidt for sent, men der er enighed
om at se bort fra det og generalforsamlingen er dermed beslutningsdygtig.
2. Referent: Lene Ulstrup.
3.
Stemmetællere:
Carsten Borup og Jørgen Skeel-Gjørling
4.
4.
Bestyrelsens
årsberetning og strategiplan forelægges til godkendelse ved Vibeke Møller:
· Det har været et turbulent år. Flere bestyrelsesmedlemmer valgte at trække sig umiddelbart efter generalforsamlingen sidste år og det efterlod en amputeret bestyrelse. Man kiggede hinanden i øjnene, kaldte suppleanterne ind og med udsigten til en Christiansborghøring fandt man ny energi. Det blev en god høring og det gav bestyrelsen et vigtigt energisprøjt.
· Landsorganisationen har stadig ikke fået afklaret det økonomiske problem med ministeriet. Ministeriet har af to omgange afvist en ansøgning om midler. Man overvejer at tage kontakt til departementet.
·
Bestyrelsen er med i et samarbejde med Justitsministeriet
om at udarbejde en ny samlet strategi for behandling af børn udsat for
overgreb. Det næste møde er d. 25. juni 2010.
· LMSO vil gerne byde velkommen til et nyt medlem: Pårørendeforeningen
Plan for det nye år:
·
Der
planlægges et møde med KL, Socialchefforeningen og Danske Regioners
Sundhedsudvalg for
at gøre opmærksom på problematikken.
·
Task
Force af foredragsholdere som underviser i LMSOs navn.
·
Bedre
økonomisk grundlag. Der ønskes et egentligt kontor og en daglig leder.
Formandens fuldstændige beretning foreligger som bilag til referatet.
5.
5.
Årsberetning
fra Etisk Råd forelægges til godkendelse ved Henriette Nielsen
· 3 bestyrelsesmedlemmer valgte at trække sig i løbet af året og i stedet er Niels Jakob Harbo trådt til. Rådet har endnu ikke konstitueret sig, da man endnu ikke har været fuldtallige.
·
Rådet har
besluttet følgende: at suppleanter har stemmeret og deltager i alle møderne,
at have en mødekoordinator, at udarbejde en skabelon for møderne, at der skal
være et fast punkt på dagsordenen, der behandler etisk råds organisering af
arbejdet for at sikre en kontinuerlig udvikling heraf, at referat udsendes
senest 14 dage efter sidste møde, dagsorden sendes ud senest en uge før næste
møde, afbud gives så hurtigt som muligt pr. mail, sms eller opkald.
·
I løbet af årets
4 afholdte bestyrelsesmøder er en lang række etiske problemstillinger blev
diskuteret. Det spænder fra tvangsbehandling af krænkere til DF’s forslag om
at udbrede løbesedler med pædofiles navne.
·
Henriette lægger
op til vedtægtsændring for Etisk Råds kommissorium:
Etisk Råd er et internt organ, der kommunikerer ud til
bestyrelsen og til landsorganisationen, ikke direkte til den brede offentlighed.
Det er et rådgivende organ, der skal give råd og anbefalinger til
medlemsorganisationerne og bestyrelsen. De emner etisk råd tager op, kan være
foranlediget af rådet selv, men i høj grad af bestyrelsen og
medlemsorganisationerne
Etisk Råd mener ikke, at det skal være et appendiks til
LMSO, men lave noget mere aktivt og udadrettet. Man vil gerne lave og udbyde
kurser m. m., som det selv tager ansvaret for.
Det foreslås derfor at følgende ændringsforslag for vedtægterne
til Etisk Råd tages op til drøftelse på næste års generalforsamling:
Forslag
til vedtægtsændringer af Vedtægtsændringer for Etisk Råd:
§ 1.5: ”Rådet kan rejse etiske debatter af generel
karakter for offentligheden efter at de har været debatteret i bestyrelsen”.
(Dette er en tilføjelse)
Rådets
opgaver:
Ny
§ 3.3: ”Udvikle/afholde kurser og foredrag om etiske
problemstillinger”.
Eksternt
i forhold til omverdenen:
Arrangere
opmærksomhedsskabende aktiviteter.
§3:
Udvikle og drive projekter, der understøtter
medlemsorganisationernes position og virke.
Skabe
grundlag for medlemsorganisationernes faglige udvikling.
Værdigrundlag
for LMSO:
3:
Vi vil tilstræbe KVALITET i alle aspekter af vores arbejde, ved at:
-være
udviklingsorienteret i alle dele af organisationen
-aktivt
insistere på at påvirke praksis, indsatsområder og lovgivning.
-udbyde
kurser og temadage.
5:
Vi vil tilstræbe SYNLIGHED i alle aspekter af vores arbejde, ved at:
-afholde
konferencer, kampagner og debatter om seksuelle overgreb.
Vedtægter
for Etisk Råd:
§ 3.1: Sætte faktuelle fagetiske spørgsmål til debat i
organisationen ved selv aktivt og på eget initiativ at tage emner op, som angår
organisationen i spørgsmål af etisk karakter.
Forslag til vedtægtændringerne
afstedkom debat om Det Etiske Råds funktion:
Marianne
Munk:
Punkterne skal arbejdes igennem et af gangen.
Lene Gundersen: Skal det kun være et internt organ?
Niels Jakob Harboe: Der sidder mange kompetencer i Etisk Råd. De skal ud at arbejde. Hvis det viser sig at bestyrelsen ikke bruger rådet, kommer kompetencerne ikke i spil.
Jette Lyager: Det kan vise sig at være problematisk med to sidestillede organer. Hvem skal have det overordnede ansvar? Sagerne kan være meget vanskelige. Bestyrelsen er det overordnede organ.
Niels Jakob Harboe:
Hvor ligger kompetencerne? Vi er opmærksomme på dilemmaet
Marianne Immersen: Foreslår et mere
formaliseret samarbejde. Der skal være nogle tydelige rammer for samarbejdet og
Det Etiske Råd skal være synligt for medlemmerne. Medlemmerne skal opfordret
til at bruge Det Etiske Råd.
Lone Lyager:
Ønsker eksempel på selvstændig kompetence.
Niels Jakob Harboe: Ønsker besøg
fra bestyrelsen. Der kan opstå kommunikationsproblemer, hvis der ikke er et tæt
kontinuerligt samarbejde.
Inger Margrethe: Kommunikationen
mangler. Logistikproblemer. Forslag om fast kontaktperson, som deltager i møderne
hos hinanden. Marianne Immersen: Advarer
om at ændre i strukturen i opbygningen. Det Etiske Råd er ikke et appendiks,
men et hjælpende organ.
Diskussionen lukkes ned, da dagsordenen er lang, men det besluttes at
formalisere et tættere samarbejde mellem bestyrelsen og rådet.
6.
6.
Forelæggelse
af regnskab, herunder regnskab fra Etisk Råd, til godkendelse ved Helle
Borrowman. Generalforsamlingen godkender regnskabet.
7.
7.
Forelæggelse
af budget for det kommende år til godkendelse samt fastsættelse af kontingent
ved Helle Borrowman.
Det besluttes at puste budget for 2011 op, så det giver
luft til projekter. Bestyrelsen efterløste projektforslag. En foreløbig liste
følger under pkt. 14. Evt. Det besluttes at eftersende flere forslag til
bestyrelsen inden sommerferien.
Generalforsamlingen godkendte budget for 2010 og 2011, men
der blev givet mandat til, at bestyrelsen kan udvide budgettet.
Kontingent fastsættelse: Bestyrelsen foreslår at vi
bibeholder størrelsen, evt. med mulighed for at vi fra næste år graduerer
kontingentstørrelse. Generalforsamlingen godkendte.
8.
8.
Indkomne
forslag: Ændring af vedtægter for LMSO og for LMSO’s Etiske Råd (foreslået
af bestyrelsen)
·
Vedtægstændring for LMSO:
6.2 Bestyrelsen
består af 6 medlemmer (hvoraf 2 kan være eksterne) og en formand (intern eller
ekstern), som alle vælges for 2 år af gangen.
·
Vedtægtsændring for Etisk Råd:
2.1 Rådet
består af 5 medlemmer og to suppleanter som vælges internt fra
medlemsorganisationerne eller vælges eksternt
2.2/2.3 Udgår
2.8
Medlemmerne vælges for 2 år af gangen og valget sker således at
2 medlemmer vælges i ulige år.
Alle
ændringsforslag godkendtes
9. 9. Valg af formand for 2 år – udgår. (Formand Vibeke Møller blev valgt for 2 år i 2009)1.
10. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer for 2 år: Kandidater: Kuno Sørensen, Helle
Borrowman,
2.
11.
Valg af 2 suppleanter til bestyrelsen for 1 år: Kandidater:
Alle
valgt.
12. Valg
af 2 medlemmer til
Alle
valgt.
Begge
valgt.
13. Nedsættelse
af videns- og idviklingsgrupper og valg af medlemmer til disse – ingen forslag
indkommet
14. Evt.
Grete
Brink gør opmærksom på, at næste år skal der revisionspåtegnelse på
regnskabet.
Marianne
Immersen gør opmærksom på, at valg af revisor skal stå i vedtægterne.
Desuden
talte vi mulige projekter for LMSO:
·
Årlig
national konference om problematikken
·
Folkeoplysning
·
Årlig
temauge over hele landet
·
Hotline
telefon døgnåbnet
·
Vi
skal gøre os overvejelser over, hvordan vi gør opmærksom på problematikken,
uden at børn udstilles
·
Synlighed
om at børn rammes
·
Landsindsamling
til problematikken
·
ERFA
gruppe om formidling
·
Stort
behov på lærerområdet for at få implementeret input om problematikken i
uddannelsen
·
Teater
(unge og fagfolk) som kan turnere rundt på skoler.
·
Det
er en god ide at tage penge for formidling.
·
Incestberedskaber
på skolerne, ligesom sorgberedskaber. Langt flere er berørt af incest i
forhold til sorg.
·
Landdækkende
projekter, som er lettere at søge penge til, men som et enkelt center ikke kan
løfte.
·
Kufferter
med undervisningsmateriale om overgrebsproblematikken som skal bruges til
formidling.
·
Idebank
lavet af den gamle bestyrelse. Genudsendes til alle medlemmer.
·
Opbygge
en kultur i LMSO om at dele viden
·
Opfordring
til at læse LMSOs hjemmeside
Ref.: Lene Ulstrup